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• 033c1853f71a2e57339ee0a98c37ede88fa1801d description "Enquête naar de arbeidskrachten (EAK) Doel en korte beschrijving De steekproefenquête naar de arbeidskrachten is een enquête bij particuliere huishoudens, die gedurende het hele jaar wordt gehouden. Ze is gebaseerd op de antwoorden van ongeveer 110.000 personen (respondenten) van 15-89 jaar. Haar voornaamste doelstelling is de populatie van 15-89 jaar op te delen in drie groepen (nl. werkende personen, werklozen en niet-beroepsactieve personen), en over elk van deze categorieën beschrijvende en verklarende gegevens te verstrekken. Deze enquête wordt ook in de andere EU-lidstaten uitgevoerd en wordt gecoördineerd door de statistische dienst van de Europese Unie, EUROSTAT. In België wordt de EAK georganiseerd door Statbel (Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium). De bedoeling is informatie te vergaren die op Europees vlak vergelijkbaar is, o.m. inzake werkgelegenheids- en werkloosheidscijfers overeenkomstig de definities van het Internationaal Arbeidsbureau (IAB), en daarnaast gegevens te verzamelen en te verspreiden die elders niet verkregen kunnen worden. Voorbeelden hiervan zijn mobiliteit van de werknemers, motivatie voor deeltijds werken, de verschillende vormen van tijdelijke arbeid, beroep, onderwijsniveau van de bevolking op beroepsactieve leeftijd,… Populatie Leden van privé-huishoudens van 15-89 jaar Basis van de steekproef Demografische gegevens van het Rijksregister Dataverzamelingsmethode en eventuele steekproefomvang De informatie wordt voor de eerste bevraging verzameld via face to face interviews. Sinds 2017 volgen daarna nog drie kortere opvolgbevragingen die via het web of telefonisch gebeuren. Gezinnen die uitsluitend bestaan uit niet-beroepsactieve personen ouder dan 64 jaar mogen ook telefonisch worden bevraagd. Jaarlijks nemen in België ongeveer 34.000 unieke huishoudens deel aan deze enquête. Respons Gemiddeld bedraagt de respons in de eerste bevraging 68% en in de opvolgbevragingen tussen de 90% en 95%. Frequentie Driemaandelijks. Timing publicatie Resultaten beschikbaar +/- 3 maanden na de referentieperiode Formulieren Enquête naar de arbeidskrachten 2024 (PDF, 1 Mb) Definities De enquête is geharmoniseerd op Europees niveau. De definities over werkgelegenheid en werkloosheid die worden gehanteerd zijn die van het Internationaal Arbeidsbureau (IAB), waardoor een vergelijkbaarheid van de resultaten op internationaal vlak wordt gewaarborgd. Personen met een job (werkende personen) zijn personen die gedurende de referentieweek arbeid verrichtten ‘tegen betaling’ of met als doel ‘winst te maken’ ongeacht de duur (ook al was dit maar één uur), of die een job hadden maar tijdelijk afwezig waren. Men kan bijvoorbeeld tijdelijk afwezig zijn omwille van vakantie, ziekte, technische of economische redenen (tijdelijke werkloosheid),…. Ook de meewerkende familieleden worden tot de werkenden gerekend. Sinds 2021 worden personen die een ononderbroken periode van langer dan drie maanden tijdelijke werkloos zijn bij de werklozen of niet-beroepsactieven gerekend en niet meer bij de werkenden. Werklozen zijn alle personen die: (a) tijdens de referentieweek geen werk hadden, d.w.z. niet in loondienst of als zelfstandige werkten; (b) voor werk beschikbaar waren, d.w.z. voor werk in loondienst of als zelfstandige beschikbaar waren binnen twee weken na de referentieweek; (c) actief werk zochten, d.w.z. gedurende de laatste vier weken met inbegrip van de referentieweek gerichte stappen hadden ondernomen om werk in loondienst of als zelfstandige te zoeken, of die werk hadden gevonden en binnen ten hoogste drie maanden zouden beginnen te werken. Opgelet! De IAB‐werkloosheidscijfers staan los van een eventuele inschrijving bij VDAB, Actiris, FOREM of ADG, evenals van het ontvangen van een uitkering van de RVA, en zijn dus niet vergelijkbaar met de administratieve werkloosheidscijfers. De beroepsbevolking is samengesteld uit de werkloze en de werkende bevolking. Niet‐beroepsactieven zijn alle personen die niet beschouwd worden als personen met een betrekking of als werklozen. De werkgelegenheidsgraad geeft het percentage werkende personen in een bepaalde leeftijdsgroep weer. De werkgelegenheidsgraad in het kader van de Europa 2020‐strategie geeft het percentage werkende personen in de bevolking van 20 tot 64 jaar weer. De werkloosheidsgraad geeft het percentage werklozen in de beroepsbevolking (werkende personen + werklozen) binnen een bepaalde leeftijdsgroep weer. De activiteitsgraad geeft het percentage beroepsbevolking (werkende personen + werklozen) in de totale bevolking binnen een bepaalde leeftijdsgroep weer. Bovenstaande indicatoren (werkgelegenheidsgraad, werkloosheidsgraad en activiteitsgraad) zijn de belangrijkste indicatoren om de arbeidsmarktevolutie op internationaal niveau te vergelijken. Laaggeschoolden zijn die personen die maximaal een diploma hebben van het lager secundair onderwijs. Middengeschoolden zijn personen die een diploma behaald hebben van het hoger secundair onderwijs, maar geen diploma van het hoger onderwijs. Hooggeschoolden hebben een diploma van het hoger onderwijs. Metadata Werkgelegenheid, werkloosheid, arbeidsmarkt.pdf Enquête naar de arbeidskrachten (EAK).pdf Methodologie enquêtes Wijzigingen in de Enquête naar de arbeidskrachten (EAK) in 2021 EAK: De methodologische verbeteringen in de Enquête naar de Arbeidskrachten 2017 (PDF, 98 Kb) EAK: voorstelling van de enquête vanaf 2017 (PDF, 105.77 Kb) EAK: voorstelling van de enquête tot 2016 (PDF, 98.44 Kb) Wetgeving Koninklijk besluit 10 JANUARI 1999 betreffende een steekproefenquête naar de arbeidskrachten (PDF, 17.26 Kb) Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 januari 1999 betreffende een steekproefenquête naar de arbeidskrachten (PDF, 17.48 Kb)" @default.
• 033c1853f71a2e57339ee0a98c37ede88fa1801d description "Enquête sur les forces de travail (EFT) But et description sommaire L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses d'environ 110.000 personnes (répondants) de 15-89 ans. Son but principal est de classer la population de 15-89 ans en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs sur le marché du travail), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,... Population étudiée Les membres des ménages privés, âgés de 15-89 ans. Base de sondage Données démographiques du Registre national. Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face pour la première interrogation. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone. Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone. Chaque année, environ 34.000 ménages uniques participent à cette enquête. Taux de réponse En moyenne, le taux de réponse à la première interrogation est de 68 % et dans les enquêtes de suivi entre 90 % et 95 %. Périodicité Trimestrielle. Calendrier de publication Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence. Formulaires Enquête sur les forces de travail 2024 (PDF, 1 Mb) Définitions L'enquête est harmonisée au niveau européen. Les définitions de l’emploi et du chômage utilisées sont celles du Bureau international du Travail (BIT), garantissant ainsi la comparabilité des résultats à l’échelle internationale. Les personnes ayant un emploi (actifs occupés) sont des personnes qui, pendant la semaine de référence, ont effectué un travail ‘contre rémunération’ ou dans le but de ‘réaliser un bénéfice’, indépendamment de la durée (même si ce n’était qu'une heure), ou qui avaient un emploi mais qui étaient temporairement absentes. Par exemple, on peut être temporairement absent pour des vacances, une maladie, des motifs techniques ou économiques (chômage temporaire),... La main-d’œuvre familiale est également comprise dans la catégorie des personnes occupées. Depuis 2021, les personnes qui sont au chômage temporaire pendant une période ininterrompue de plus de trois mois sont comptabilisées parmi les chômeurs ou les inactifs et plus parmi les personnes occupées. Les chômeurs sont toutes les personnes qui : (a) étaient sans travail pendant la semaine de référence, c’est-à-dire qui n’ont pas travaillé en tant que salarié ou indépendant ; (b) étaient disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou indépendant dans un délai de deux semaines après la semaine de référence ; (c) étaient à la recherche active d'un travail, c'est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou indépendant pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer endéans une période maximale de trois mois. Attention ! Les taux de chômage BIT sont indépendants d’une inscription éventuelle auprès du FOREM, d’Actiris, du VDAB ou de l’ADG ainsi que de la perception d'une allocation de l'ONEM et ne peuvent dès lors être comparés aux taux de chômage administratifs. La population active est composée des chômeurs et de la population occupée. Les inactifs (sur le marché du travail) sont toutes les personnes qui ne sont pas considérées comme des chômeurs ou comme des personnes ayant un emploi. Le taux d'emploi donne le pourcentage de personnes occupées dans une certaine classe d'âge. Le taux d’emploi dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » indique le pourcentage de personnes occupées parmi la population âgée de 20 à 64 ans. Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) d'une classe d'âge donnée. Le taux d’activité reflète le pourcentage de la population active (personnes occupées + chômeurs) parmi la population totale au sein d'une classe d'âge donnée. Les indicateurs ci-dessus (taux d’emploi, taux de chômage et taux d’activité) sont les principaux indicateurs destinés à comparer l’évolution du marché du travail au niveau international. Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction moyen ont obtenu un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l'enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d'instruction élevé ont un diplôme de l'enseignement supérieur. Métadonnées Emploi, chômage, marché du travail.pdf Enquête sur les forces de travail (EFT).pdf Méthodologie enquêtes Modifications apportées à l’Enquête sur les forces de travail (EFT) en 2021 EFT : Améliorations méthodologiques apportées à l'Enquête sur les forces de travail 2017 (PDF, 99 Kb) EFT : Présentation de l'enquête jusqu’à 2016 (PDF, 93.58 Kb) EFT : Présentation de l'enquête à partir de 2017 (PDF, 107.57 Kb) Réglementation Arrêté royal 10 JANVIER 1999 relatif à l'organisation d'une enquête par sondage sur les forces de travail (PDF, 17.27 Kb) Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 10 janvier 1999 relatif par sondage sur les forces de travail (PDF, 17.36 Kb)" @default.
• 033c1853f71a2e57339ee0a98c37ede88fa1801d description "Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) Zweck und Kurzbeschreibung Die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte ist eine ganzjährig durchgeführte Erhebung bei privaten Haushalten. Sie basiert auf den Antworten von etwa 110.000 Personen (Befragten) im Alter von 15-89 Jahren. Der Hauptzweck der Erhebung ist, die Bevölkerung im Alter von 15-89 Jahren in drei Gruppen (d.h. Erwerbstätige, Arbeitslose und Nichterwerbspersonen) aufzugliedern, sowie die Erteilung von beschreibenden und erklärenden Daten zu jeder dieser Kategorien zu erteilen. Diese Erhebung wird auch in den anderen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt und vom statistischen Dienst der Europäischen Union, EUROSTAT, koordiniert. In Belgien wird die AKE von Statbel (Generaldirektion Statistik – Statistics Belgium) durchgeführt. Sie bezweckt die Ermittlung von auf europäischer Ebene vergleichbaren Informationen, u.a. zu den Erwerb- und Arbeitslosenquoten gemäß den Definitionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO/ILO), sowie die Ermittlung und Verbreitung von anderweitig nicht vorhandenen. Daten Dazu gehören zum Beispiel die Mobilität der Arbeitnehmer, die Motivation für Teilzeitarbeit, die verschiedenen Formen der befristeter Arbeit, Beruf, das Bildungsniveau der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter,... . Studienpopulation Mitglieder von privaten Haushalten von 15-89 Jahren Grundlage der Stichprobe Demografische Daten des Nationalregisters Datenversammlungsmethode und Stichprobenumfang Die Informationen werden für die erste Befragung anhand von persönlichen Interviews gesammelt. Seit 2017 folgten danach noch drei kürzere Folgeinterviews, die über das Internet oder per Telefon durchgeführt wurden. Haushalte, die ausschließlich aus Nichterwerbspersonen von 65 Jahren und älter bestehen, können auch telefonisch befragt werden. In Belgien empfangen jährlich 47.000 Haushalte einen Brief mit der Bitte an dieser Erhebung teilzunehmen. Antwortquote Die Antwortquote beträgt + 75%. Frequenz Dreimonatlich. Veröffentlichungskalender Ergebnisse verfügbar +/- 3 Monate nach dem Berichtszeitraum. Formulare Erhebung über Arbeitskräfte 2020 (PDF, 541 Kb) Erhebung über Arbeitskräfte 2021 (PDF, 1 Mb) Definitionen bezüglich der Erwerbstätigen und Arbeitslosen Die Erhebung ist auf europäischer Ebene harmonisiert. Die verwendeten Definitionen von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit entstammen der Internationalen Arbeitsamt (ILO), wodurch die Vergleichbarkeit der Ergebnisse auf internationaler Ebene gewährleistet ist. Erwerbstätige sind Personen, die in der Berichtswoche "gegen Entgelt" oder mit dem Ziel der "Gewinnerzielung" von beliebiger Dauer (auch wenn es sich nur um eine Stunde handelte) gearbeitet haben, oder die einen Arbeitsplatz hatten, aber vorübergehend abwesend waren. Man kann vorübergehend wegen Urlaub, Krankheit, aus technischen oder wirtschaftlichen Gründen (vorübergehende Arbeitslosigkeit) abwesend sein,.... Die mithelfenden Familienangehörigen werden ebenfalls als Erwerbstätige gezählt. Seit 2021 werden Personen, die länger als drei Monate vorübergehend arbeitslos sind, als Arbeitslose oder Nichterwerbspersonen gezählt und nicht mehr als Erwerbstätige. Arbeitslose sind alle Personen, die: (a) während der Berichtswoche keine Arbeit hatten, d.h. keine Arbeitnehmer waren oder keine selbständige Erwerbstätigkeit hatten; (b) für Arbeit verfügbar waren, d.h. für Arbeit als Arbeitnehmer oder als Freiberufler verfügbar waren innerhalb den zwei Wochen nach der Berichtswoche; (c) aktiv Arbeit suchten, d.h. während den letzten vier Wochen einschließlich der Berichtswoche gezielte Schritte unternommen hatten, um eine Beschäftigung oder Arbeit als Freiberufler zu suchen, oder einen Arbeitsplatz gefunden hatten und innerhalb von höchstens drei Monaten ihre Arbeit aufnehmen würden. Achtung! Die ILO-Arbeitslosenquote enthält weder eine eventuelle Anmeldung bei VDAB, Actiris, FOREM oder ADG, noch das Empfangen einer Sozialhilfe des LfA, und sind also nicht mit den administrativen Arbeitslosigkeitsquoten vergleichbar. Die Erwerbspersonen setzen sich aus den Erwerbstätigen und den Erwerbslosen zusammen. Nichterwerbspersonen sind alle Personen, die weder als erwerbstätig noch als arbeitslos einzustufen sind. Die Beschäftigungsquote ist der Anteil der Erwerbstätigen in einer bestimmten Altersgruppe. Die Beschäftigungsquote im Rahmen der Europa 2020-Strategie stellt den Prozentsatz der Erwerbstätigen in der Bevölkerung von 20 bis 64 Jahren dar. Die Arbeitslosenquote spiegelt den Anteil der Arbeitslosen an der Erwerbsbevölkerung (Erwerbstätigen + Arbeitslosen) innerhalb einer bestimmten Altersgruppe wider. Die Erwerbsquote ist der Anteil der Erwerbspersonen (Erwerbstätigen + Erwerbslosen) an der Bevölkerung innerhalb einer bestimmten Altersgruppe. Oben stehende Indikatoren (Beschäftigungsquote, Arbeitslosenquote und Erwerbsquote) sind die wichtigsten Indikatoren, um die Evolution der Arbeitsmarkt auf internationaler Ebene zu vergleichen. Personen mit niedrigem Bildungsstand sind Personen, die höchstens einen Abschluss der Sekundarstufe I haben. Mittelqualifizierte sind Personen, die einen Abschluss der Sekundarstufe II, aber keinen Hochschulabschluss haben. Hochqualifizierte haben einen Hochschulabschluss. Metadaten Erwerbstätigen, Arbeitslosen, Arbeitsmarkt (NL-FR) Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) (NL-FR) Survey methodology Änderungen der Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) in 2021 AKE: Methodologische Verbesserungen der Erhebung über Arbeitskräfte 2017 (PDF, 99 Kb) AKE: PPräsentation der Erhebung bis 2016 (NL-FR) AKE: Präsentation der Erhebung ab 2017 (NL-FR) Vorschriften Königlicher Erlass vom 10. JANUAR 1999 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte (NL-FR) Königlicher Erlass zur Abänderung des Königlichen Erlasses vom 10. Januar 1999 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte (NL-FR)" @default.
• 033c1853f71a2e57339ee0a98c37ede88fa1801d description "Labour force survey (LFS) Purpose and short description The Labour Force Survey (LFS) is a household sample survey, conducted throughout the year. It is based on the responses of approximately 110,000 persons aged 15-89. Its main objective is to classify the population of 15-89 years into three groups (employed, unemployed and inactive persons on the labous market) and to provide descriptive and explanatory data on every category. This survey is also carried out in the other EU Member States and is coordinated by Eurostat, the statistical office of the European Union. In Belgium, the LFS is organised by Statbel. The objective is to obtain comparable information at European level, in particular as regards employment and unemployment rates as defined by the International Labour Office (ILO), but also to collect and disseminate data that are otherwise not available, for example about the mobility of workers, the reasons for working part-time, the various forms of part-time employment, the occupation, the educational level of the working age population, ... . Survey population Members of private households aged 15-89. Sample frame Demographic data from the National Register. Data collection method and sample size Data are collected through face-to-face interviews for the first wave of the survey. Since 2017, there have been three (shorter) follow-up waves to which households respond online or by telephone. Households with only inactive persons older than 64 can also be interviewed by telephone. Every year, around 34,000 households take part in this survey. Response rate On average, the response rate in the first wave of the survey is around 68% and in the follow-up waves between 90% and 95%. Periodicity Quarterly Release calendar Results availability: around 3 months after the end of the reference period. Forms Labour Force Survey 2024 (PDF, 1 Mb) Definitions regarding employment and unemployment The survey is harmonised at European level. The definitions regarding employment and unemployment that are mentioned are those of the International Labour Office (ILO) to allow international comparison. People with a job (employed people) comprise all people who during the reference week performed some work ‘for wage or salary’ or ‘for profit’ regardless of the duration (even if this was only one hour), or who had a job but were temporarily absent. For example, one can be temporarily absent for holidays, illness, technical or economic reasons (temporary unemployment),.... Family workers are also included in the category ‘employed’. Since 2021, people who have been temporarily unemployed for an uninterrupted period of more than three months are counted as unemployed or inactive, and no longer as employed. The unemployed comprise all people who: (a) during the reference week were without work, i.e. were not in paid employment or self-employment; (b) were available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment within two weeks after the reference week; (c) were actively seeking work, i.e. had taken specific steps during the last four weeks including the reference week to seek paid employment or self-employment, or who had found a job to start within a maximum period of three months. Please note: The ILO unemployment figures are unrelated to any possible registration with the VDAB, Actiris, FOREM or the ADG, or to the receipt of unemployment benefits from ONEM (National Employment Office). As a result, they cannot be compared with administrative unemployment figures. The labour force is made up of the employed and the unemployed. The economically inactive population comprises all people who were not considered as employed or unemployed. The employment rate represents employed persons as a percentage of the same age population. The employment rate as part of the Europe 2020 Strategy represents the share of persons employed in the population aged 20 to 64. The unemployment rate represents the share of unemployed people in the labour force (employed + unemployed) within a given age group. The economic activity rate represents the share of the labour force (employed + unemployed) in the total population within a given age group. The above indicators (employment rate, unemployment rate and economic activity rate) are the most important indicators for international comparisons of the labour market evolution. Low-skilled people are people who have at best a lower secondary education diploma. Medium-skilled people have obtained an upper secondary education diploma, but no higher education diploma. High-skilled people have a higher education diploma. Metadata Employment, unemployment, labour market (NL-FR) Labour force survey (LFS) (NL-FR) Survey methodology Modifications to the Labour Force Survey (LFS) in 2021 LFS: Methodological improvements to the Labour Force Survey 2017 (PDF, 99 Kb) LFS: Presentation of the survey until 2016 (NL-FR) LFS: Presentation of the survey from 2017 (NL-FR) Regulations Royal Decree of 10 January 1999 on the organisation of a labour force sample survey (NL-FR) Royal decree amending the royal decree of 10 January 1999 on the organisation of a labour force sample survey (NL-FR)" @default.
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