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• 809d1936e4a016a6cf9c311abd72c3fc5e99facd description "De demografie van de ondernemingen van de profitsector met werknemers (of demografie van de werkgevers in de profitsector) verschaft informatie over de activiteit, de werkgelegenheid en de rechtsvorm van de ondernemingen die ten minste één werknemer tewerkstellen in de loop van het referentiejaar in België. Deze groep vormt een deelverzameling van de actieve ondernemingen (LINK). De methodologie is identiek. Deze statistiek verschaft ook de economische geboortes en sterftes in België. Opgelet : een geboorte hier komt niet noodzakelijk overeen met een geboorte in de demografie van ondernemingen, omdat een onderneming in jaar T actief kan zijn en pas enkele jaren later werknemers kan hebben (T+k). Slechts in T+k zal de onderneming worden beschouwd als een geboorte in de demografie van de werkgevers. Voor het laatste jaar zijn de cijfers over de sterftes voorlopige cijfers. Populatie Ondernemingen van de profitsector van de NACE (rev. 2) B tot N en P tot S met uitzondering van K642, met 1 werknemer. Documentatie demografie van ondernemingen. Precisie rond concepten De Demografie van ondernemingen in de marktsector met werknemers (of Demografie van werkgevers in de marktsector) geeft informatie over de activiteit, de werkgelegenheid en de rechtsvorm van ondernemingen met ten minste 1 werknemer tijdens het referentiejaar in België. Het is een deelverzameling van de actieve ondernemingen De methodologie is identiek. Deze statistiek geeft ook de geboorten en sterfgevallen in België weer. De interpretatie van deze begrippen verschilt echter van die van de demografie van actieve bedrijven. In feite moet worden opgemerkt dat een geboorte hier niet noodzakelijkerwijs overeenkomt met een geboorte in de bedrijvendemografie, aangezien dit de geboorte van een werkgever wordt genoemd. Als we dus overwegen om een bedrijf in T1 actief te laten worden en pas enkele jaren later werknemers te hebben (in T2>T1 bijvoorbeeld), dan zien we een geboorte in T1 in de demografie van actieve bedrijven en een geboorte, maar in T2 in de demografie van de werkgevers. Omgekeerd wordt in geval van overlijden het verlies van de status van werkgever beëindiging genoemd. Als een bedrijf zijn werknemers in T3 verliest, wordt dit beschouwd als een beëindiging in T3, maar het mag geen beëindiging zijn in de bedrijfsdemografie omdat het actief kan blijven. Verduidelijking van de woordenschat De termen "Aantal werknemers in ondernemingen die hun activiteiten in t hebben beëindigd" en "Aantal werknemers in ondernemingen die in t zijn opgericht" moeten worden opgevat als het aantal werknemers in ondernemingen die hun hoedanigheid van werkgever in t+1[1] zullen verliezen, respectievelijk het aantal werknemers in ondernemingen die in t hebben ingehuurd. Nauwkeurigheid rond de sterftecijfers van het afgelopen jaar Net als bij de demografie van de actieve bedrijven zijn de cijfers van de sterfgevallen voor het afgelopen jaar voorlopig. [1] In t hebben deze bedrijven nog steeds werknemers, maar het jaar daarop (d.w.z. t+1) hebben deze bedrijven geen werknemers meer" @default.
• 809d1936e4a016a6cf9c311abd72c3fc5e99facd description "La démographie des entreprises du secteur marchand avec salariés (ou Démographie des employeurs du secteur marchand) fournit des informations sur l’activité, l’emploi et la forme légale des entreprises possédant au moins 1 salarié au cours de l’année de référence en Belgique. Il s’agit d’un sous-ensemble des entreprises actives (LIEN). La méthodologie est identique. Cette statistique fournit également les naissances et les morts en Belgique. Il faut noter qu’une naissance ici ne correspond pas nécessairement à une naissance dans la démographie des entreprises car une entreprise peut être active une année T et seulement posséder des employés quelques années plus tard (T+k), ce n’est qu’en T+k qu’on la considèrera comme une naissance dans la démographie des employeurs. Pour la dernière année, les chiffres concernant les morts sont des chiffres préliminaires. Population Entreprises du secteur marchand des Naces (rev. 2) B à N et P à S à l’exception de K642, ayant 1 salarié. Documentation de la démographie des entreprises. Précision autour des concepts La démographie des entreprises du secteur marchand avec salariés (ou Démographie des employeurs du secteur marchand) fournit des informations sur l’activité, l’emploi et la forme légale des entreprises possédant au moins 1 salarié au cours de l’année de référence en Belgique. Il s’agit d’un sous-ensemble des entreprises actives . La méthodologie est identique. Cette statistique fournit également les naissances et les morts en Belgique. Par contre, l’interprétation de ces notions diffère avec celles de la démographie des entreprises actives. En effet, il faut noter qu’une naissance ici ne correspond pas nécessairement à une naissance dans la démographie des entreprises car on parle de naissance d’employeur, il faut le voir comme l’obtention de la qualité d’employeur. Ainsi si on considère une entreprise devenant active en T1 et possédant des employés que quelques années plus tard (en T2>T1 par exemple), alors on notera une naissance en T1 dans la démographie des entreprises actives et une naissance, mais en T2 dans la démographie des employeurs. De manière inverse, en ce qui concerne les morts, on appelle cessation la perte de la qualité d’employeur. Si une entreprise perd ses employés en T3 alors elle sera considérée comme une cessation en T3, mais il est possible qu’elle ne soit pas une cessation dans la démographie des entreprises car elle peut rester active. Précision autour du vocabulaire Les termes de « Nb. de salariés dans les entreprises ayant cessé leur activité en t » et « Nb. de personnes occupées dans les entreprises créées en t » doivent s’entendre respectivement comme le nombre de salariés dans les entreprises qui vont perdre leur qualité d’employeurs en t+1[1] et Nombre de personnes occupées dans les entreprises qui ont embauché en t. Précision autour des données de mortalité de la dernière année Comme pour la démographie des entreprises actives, pour la dernière année, les chiffres concernant les morts sont des chiffres préliminaires. [1]En t, ces entreprises ont encore des employés mais l’année suivante (soit t+1), ces entreprises n’ont plus d’employés." @default.
• 809d1936e4a016a6cf9c311abd72c3fc5e99facd description "La démographie des entreprises du secteur marchand avec salariés (ou Démographie des employeurs du secteur marchand) fournit des informations sur l’activité, l’emploi et la forme légale des entreprises possédant au moins 1 salarié au cours de l’année de référence en Belgique. Il s’agit d’un sous-ensemble des entreprises actives (LIEN). La méthodologie est identique. Cette statistique fournit également les naissances et les morts en Belgique. Il faut noter qu’une naissance ici ne correspond pas nécessairement à une naissance dans la démographie des entreprises car une entreprise peut être active une année T et seulement posséder des employés quelques années plus tard (T+k), ce n’est qu’en T+k qu’on la considèrera comme une naissance dans la démographie des employeurs. Pour la dernière année, les chiffres concernant les morts sont des chiffres préliminaires. Population Entreprises du secteur marchand des Naces (rev. 2) B à N et P à S à l’exception de K642, ayant 1 salarié. Documentation de la démographie des entreprises. Précision autour des concepts La démographie des entreprises du secteur marchand avec salariés (ou Démographie des employeurs du secteur marchand) fournit des informations sur l’activité, l’emploi et la forme légale des entreprises possédant au moins 1 salarié au cours de l’année de référence en Belgique. Il s’agit d’un sous-ensemble des entreprises actives . La méthodologie est identique. Cette statistique fournit également les naissances et les morts en Belgique. Par contre, l’interprétation de ces notions diffère avec celles de la démographie des entreprises actives. En effet, il faut noter qu’une naissance ici ne correspond pas nécessairement à une naissance dans la démographie des entreprises car on parle de naissance d’employeur, il faut le voir comme l’obtention de la qualité d’employeur. Ainsi si on considère une entreprise devenant active en T1 et possédant des employés que quelques années plus tard (en T2>T1 par exemple), alors on notera une naissance en T1 dans la démographie des entreprises actives et une naissance, mais en T2 dans la démographie des employeurs. De manière inverse, en ce qui concerne les morts, on appelle cessation la perte de la qualité d’employeur. Si une entreprise perd ses employés en T3 alors elle sera considérée comme une cessation en T3, mais il est possible qu’elle ne soit pas une cessation dans la démographie des entreprises car elle peut rester active. Précision autour du vocabulaire Les termes de « Nb. de salariés dans les entreprises ayant cessé leur activité en t » et « Nb. de personnes occupées dans les entreprises créées en t » doivent s’entendre respectivement comme le nombre de salariés dans les entreprises qui vont perdre leur qualité d’employeurs en t+1[1] et Nombre de personnes occupées dans les entreprises qui ont embauché en t. Précision autour des données de mortalité de la dernière année Comme pour la démographie des entreprises actives, pour la dernière année, les chiffres concernant les morts sont des chiffres préliminaires. [1]En t, ces entreprises ont encore des employés mais l’année suivante (soit t+1), ces entreprises n’ont plus d’employés." @default.
• 809d1936e4a016a6cf9c311abd72c3fc5e99facd description "The demography of enterprises with employees in the market sector (or demography of employers in the market sector) provides information on the activity, the employment and the legal form of enterprises with at least 1 employee during the reference year in Belgium. It is a subset of active enterprises (LINK). The methodology is the same. This statistic also provides births and deaths in Belgium. It should be noted that a birth here does not necessarily correspond to a birth in the demography of enterprises, because an enterprise can be active during a year T and have employees only several years later (T+k). In that case, it is only in T+k that it will be considered as a birth in the demography of employers. For the last year, the figures on deaths are provisional. Population Enterprises in the market sector of NACE (rev 2) sections B to N and P to S, excluding K642, with one employee. Documentation of the demography of enterprises Précision autour des concepts La démographie des entreprises du secteur marchand avec salariés (ou Démographie des employeurs du secteur marchand) fournit des informations sur l’activité, l’emploi et la forme légale des entreprises possédant au moins 1 salarié au cours de l’année de référence en Belgique. Il s’agit d’un sous-ensemble des entreprises actives . La méthodologie est identique. Cette statistique fournit également les naissances et les morts en Belgique. Par contre, l’interprétation de ces notions diffère avec celles de la démographie des entreprises actives. En effet, il faut noter qu’une naissance ici ne correspond pas nécessairement à une naissance dans la démographie des entreprises car on parle de naissance d’employeur, il faut le voir comme l’obtention de la qualité d’employeur. Ainsi si on considère une entreprise devenant active en T1 et possédant des employés que quelques années plus tard (en T2>T1 par exemple), alors on notera une naissance en T1 dans la démographie des entreprises actives et une naissance, mais en T2 dans la démographie des employeurs. De manière inverse, en ce qui concerne les morts, on appelle cessation la perte de la qualité d’employeur. Si une entreprise perd ses employés en T3 alors elle sera considérée comme une cessation en T3, mais il est possible qu’elle ne soit pas une cessation dans la démographie des entreprises car elle peut rester active. Précision autour du vocabulaire Les termes de « Nb. de salariés dans les entreprises ayant cessé leur activité en t » et « Nb. de personnes occupées dans les entreprises créées en t » doivent s’entendre respectivement comme le nombre de salariés dans les entreprises qui vont perdre leur qualité d’employeurs en t+1[1] et Nombre de personnes occupées dans les entreprises qui ont embauché en t. Précision autour des données de mortalité de la dernière année Comme pour la démographie des entreprises actives, pour la dernière année, les chiffres concernant les morts sont des chiffres préliminaires. [1]En t, ces entreprises ont encore des employés mais l’année suivante (soit t+1), ces entreprises n’ont plus d’employés." @default.
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