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• e432c414e3fa8ae0f2a0a380c7ab2a8708516f78 description "Enquête naar de arbeidskrachten (EAK) Doel en korte beschrijving De steekproefenquête naar de arbeidskrachten is een enquête bij particuliere huishoudens, die over het hele jaar wordt gehouden. Ze is gebaseerd op de antwoorden van bijna 123.000 personen (respondenten) op actieve leeftijd (15 jaar en ouder). Haar voornaamste doelstelling is de populatie op actieve leeftijd (vanaf 15 jaar) op te delen in drie groepen (nl. werkende personen, werklozen en niet-actieve personen), en over elk van deze categorieën beschrijvende en verklarende gegevens te verstrekken. Deze enquête wordt ook in de andere EU-lidstaten uitgevoerd en wordt gecoördineerd door de statistische dienst van de Europese Unie, EUROSTAT. In België wordt de EAK georganiseerd door Statbel (Algemene Directie Statistiek - Statistics Belgium). De bedoeling is informatie te vergaren die op Europees vlak vergelijkbaar is, o.m. inzake werkgelegenheids- en werkloosheidscijfers overeenkomstig de definities van het Internationaal Arbeidsbureau (IAB), en daarnaast gegevens te verzamelen en te verspreiden die elders niet verkregen kunnen worden. Voorbeelden hiervan zijn mobiliteit van de werknemers, motivatie voor deeltijds werken, de verschillende vormen van tijdelijke arbeid, beroep, onderwijsniveau van de bevolking op beroepsactieve leeftijd,… Populatie Leden van privé-huishoudens van 15 jaar oud of meer Basis van de steekproef Demografische gegevens van het Rijksregister Dataverzamelingsmethode en eventuele steekproefomvang De informatie wordt voor de eerste bevraging verzameld via face to face interviews. Sinds 2017 volgen daarna nog drie kortere opvolgbevragingen die via het web of telefonisch gebeuren. Gezinnen die uitsluitend bestaan uit inactieve personen ouder dan 64 jaar mogen ook telefonisch worden bevraagd. Jaarlijks worden in België ongeveer 47.000 huishoudens aangeschreven om aan deze enquête deel te nemen. Respons De respons bedraagt + 75%. Frequentie Driemaandelijks. Timing publicatie Resultaten beschikbaar +/- 3 maanden na de referentieperiode Formulieren Enquête naar de arbeidskrachten 2020 (PDF, 524 Kb) Enquête naar de arbeidskrachten 2021 (PDF, 1 Mb) Definities Werklozen (IAB): Volgens de criteria van het Internationaal Arbeidsbureau, behoren tot de werklozen alle personen van 15 jaar en ouder die: (a) tijdens de referentieweek zonder werk waren (b) voor werk beschikbaar waren, d.w.z. voor werk in loondienst of als zelfstandige beschikbaar waren binnen twee weken na de referentieweek (c) actief werk zochten, d.w.z. gedurende de laatste vier weken met inbegrip van de referentieweek gerichte stappen hadden ondernomen om werk in loondienst of als zelfstandige te zoeken, of die werk hadden gevonden en binnen ten hoogste drie maanden zouden beginnen te werken. Personen met een betrekking (IAB): Personen met een betrekking zijn alle personen van 15 jaar en ouder die gedurende de referentieweek minstens één uur werk verrichtten voor loon of salaris of voor winst, of die een baan hadden maar tijdelijk afwezig waren. Men kan bijvoorbeeld tijdelijk afwezig zijn omwille van vakantie, ziekte, technische of economische redenen (tijdelijke werkloosheid),….Ook de meewerkende familieleden worden tot de werkenden gerekend. De personen met een betrekking worden onderverdeeld in drie groepen volgens hun beroepssituatie: Loontrekkenden: Loontrekkenden zijn alle personen van 15 jaar of ouder die tijdens de referentieweek minstens één uur werk verrichtten (met of zonder formeel contract) voor loon of salaris, of die tijdelijk niet op het werk aanwezig waren (omwille van ziekte, zwangerschapsverlof, vakantie, sociaal conflict, weersomstandigheden of andere redenen) en die een formele band met hun baan hebben. Niet-loontrekkenden: Niet-loontrekkenden zijn alle personen die niet in dienst werken van een werkgever en die gedurende de referentieweek minstens één uur werk verrichtten voor winst of die tijdens de referentieweek tijdelijk afwezig waren. Hierbij horen de zelfstandigen (zonder personeel) en werkgevers (met personeel) en de niet-vergoede helpers. Beroepsbevolking: De beroepsbevolking of de actieve bevolking (15 jaar en meer) bestaat uit de personen met een betrekking (werkende personen) en de werklozen. Werkloosheidsgraad: De werkloosheidsgraad geeft het percentage werklozen in de beroepsbevolking (werkenden + werklozen) van 15 tot 64 jaar weer. Werkgelegenheidsgraad: De werkgelegenheidsgraad geeft het percentage werkende personen in een bepaalde leeftijdsgroep (15-64 jaar, 20-64 jaar,…) weer. Activiteitsgraad: De activiteitsgraad geeft het percentage beroepsbevolking (werkende personen en werklozen) in de bevolking van 15 tot en met 64 jaar weer. Onderwijsniveau (3 klassen): Laaggeschoolden zijn die personen die maximaal een diploma hebben van het lager secundair onderwijs. Middengeschoolden zijn personen die een diploma behaald hebben van het hoger secundair onderwijs, maar geen diploma van het hoger onderwijs. Hooggeschoolden hebben een diploma van het hoger onderwijs. Metadata Werkgelegenheid, werkloosheid, arbeidsmarkt.pdf Enquête naar de arbeidskrachten (EAK).pdf Methodologie enquêtes Wijzigingen in de Enquête naar de arbeidskrachten (EAK) in 2021 EAK: De methodologische verbeteringen in de Enquête naar de Arbeidskrachten 2017 (PDF, 98 Kb) EAK: voorstelling van de enquête vanaf 2017 (PDF, 105.77 Kb) EAK: voorstelling van de enquête tot 2016 (PDF, 98.44 Kb) Wetgeving Koninklijk besluit 10 JANUARI 1999 betreffende een steekproefenquête naar de arbeidskrachten (PDF, 17.26 Kb) Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 januari 1999 betreffende een steekproefenquête naar de arbeidskrachten (PDF, 17.48 Kb)" @default.
• e432c414e3fa8ae0f2a0a380c7ab2a8708516f78 description "Enquête sur les forces de travail (EFT) But et description sommaire L’enquête par sondage sur les forces de travail est une enquête auprès des ménages privés, menée pendant toute l’année. Elle repose sur les réponses de près de 123.000 personnes (répondants) en âge de travailler (15 ans et plus). Son but principal est de classer la population en âge de travailler (15 ans et plus) en trois groupes (personnes occupées, chômeurs et inactifs), et de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Cette enquête est également réalisée dans les autres États membres de l’UE et est coordonnée par EUROSTAT, le service statistique de l'Union européenne. En Belgique, l'EFT est organisée par Statbel (Direction générale Statistique - Statistics Belgium). Le but est d’obtenir des informations comparables au niveau européen notamment pour ce qui concerne les taux d’emploi et de chômage au sens des définitions du Bureau international du Travail (BIT), mais également de collecter et de diffuser des données non disponibles par ailleurs. Il s'agit par exemple de la mobilité des travailleurs, des motifs du temps partiel, des différentes formes de travail à temps partiel, de la profession, du niveau d’éducation de la population en âge de travailler,... Population étudiée Les membres des ménages privés, âgés de 15 ans ou plus. Base de sondage Données démographiques du Registre national. Méthode de collecte des données et taille de l’échantillon Les informations sont recueillies par voie d'entretiens en face-à-face. Depuis 2017 suivent ensuite encore trois enquêtes de suivi (plus courtes) auxquelles les ménages répondent via web ou par téléphone. Les ménages ne comportant que des personnes inactives âgées de plus de 64 ans peuvent aussi être interrogés par téléphone. Chaque année, environ 47 000 ménages reçoivent un courrier leur demandant de participer à cette enquête. Taux de réponse Le taux de réponse est supérieur à 75%. Périodicité Trimestrielle. Calendrier de publication Disponibilité des résultats : environ 3 mois après la fin de la période de référence. Formulaires Enquête sur les forces de travail 2020 (PDF, 541 Kb) Enquête sur les forces de travail2021 (PDF, 1 Mb) Définitions Chômeurs (BIT) : Conformément aux normes établies par le Bureau international du travail, les chômeurs comprennent les personnes âgées de 15 ans et plus qui étaient : (a) sans travail pendant la semaine de référence (b) disponibles pour travailler, c'est-à-dire pour commencer une activité en tant que salarié ou non salarié dans un délai de deux semaines suivant la semaine de référence (c) à la recherche active d'un travail, c’est-à-dire qui avaient entrepris des démarches spécifiques en vue de trouver un emploi salarié ou non salarié pendant une période de quatre semaines se terminant à la fin de la semaine de référence, ou qui avaient trouvé un travail à commencer plus tard, c’est-à-dire endéans une période maximale de trois mois. Population ayant un emploi (BIT) : Les personnes ayant un emploi sont toutes celles âgée de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont effectué un travail d'une durée d'une heure au moins contre rémunération ou en vue d´un bénéfice, ou celles qui ne travaillaient pas mais occupaient un emploi dont elles étaient temporairement absentes. Par exemple, on peut être temporairement absent pour des vacances, une maladie, des motifs techniques ou économiques (chômage temporaire),...La main-d’œuvre familiale est également comprise dans la catégorie des personnes occupées. Les personnes ayant un emploi sont subdivisées en trois groupes de situation professionnelle: Emploi salarié : Ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, ont travaillé au moins une heure contre rémunération en espèces ou en nature (avec ou sans contrat formel), ou qui étaient temporairement absentes de leur travail (pour cause de maladie, de congé de maternité, de vacances, de conflits sociaux, d'intempérie ou pour d'autres raisons) et qui ont entretenu un lien formel avec leur emploi. Emploi non-salariés : Ensemble des personnes ne travaillant pas pour un employeur ayant travaillé pendant la semaine de référence au moins une heure dans un but lucratif ou temporairement absent. Il s'agit notamment des travailleurs indépendants (sans personnel), des employeurs (avec personnel) et des aidants non-rémunérés. Population active : La population active est composée de la population en emploi et de la population au chômage (selon les définitions BIT). Population totale : La population totale comprend l'ensemble des personnes résidant sur le territoire national, même si elles sont temporairement absentes. Taux de chômage : Le taux de chômage représente le pourcentage de chômeurs parmi la population active (personnes occupées + chômeurs) âgée de 15 à 64 ans. Taux d'emploi : Le taux d'emploi représente le pourcentage de personnes occupées dans une classe d’âge donnée (15-64 ans, 20-64 ans,…). Taux d'activité : Le taux d'activité représente les forces de travail (personnes ayant un emploi et chômeurs) en pourcentage de la population en âge de travailler (15 à 64 ans). Niveau d'études (3 classes) : Les personnes ayant un niveau d'instruction faible sont les personnes qui détiennent au mieux un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction moyen ont obtenu un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur mais pas de diplôme de l’enseignement supérieur. Les personnes ayant un niveau d’instruction élevé ont un diplôme de l’enseignement supérieur. Métadonnées Emploi, chômage, marché du travail.pdf Enquête sur les forces de travail (EFT).pdf Méthodologie enquêtes Modifications apportées à l’Enquête sur les forces de travail (EFT) en 2021 EFT : Améliorations méthodologiques apportées à l'Enquête sur les forces de travail 2017 (PDF, 99 Kb) EFT : Présentation de l'enquête jusqu’à 2016 (PDF, 93.58 Kb) EFT : Présentation de l'enquête à partir de 2017 (PDF, 107.57 Kb) Réglementation Arrêté royal 10 JANVIER 1999 relatif à l'organisation d'une enquête par sondage sur les forces de travail (PDF, 17.27 Kb) Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 10 janvier 1999 relatif par sondage sur les forces de travail (PDF, 17.36 Kb)" @default.
• e432c414e3fa8ae0f2a0a380c7ab2a8708516f78 description "Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) Zweck und Kurzbeschreibung Die Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) ist eine sozialökonomische Erhebung bei den Haushalten. Der Hauptzweck der Erhebung ist die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (ab 15 Jahren) über drei Gruppen (d.h. beschäftigte Personen, Arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen) aufzugliedern, sowie die Erteilung von beschreibenden und erklärenden Daten zu jeder dieser Kategorien. Diese Erhebung wird auch in den anderen EU-Mitgliedstaaten durchgeführt und vom statistischen Dienst der Europäischen Union, EUROSTAT, koordiniert. In Belgien wird die EAK von Statbel durchgeführt. Sie bezweckt die Ermittlung von auf europäischer Ebene vergleichbaren Daten, u.a. zu den Erwerbstätigkeits- und Arbeitslosigkeitszahlen gemäß der Definitionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), sowie die Ermittlung und Verbreitung von anderweitig nicht vorhandenen Daten Dazu gehört zum Beispiel Arbeitnehmermobilität, Motivation für Teilzeitarbeit, die verschiedenen Formen der Teilzeitarbeit, Beruf, Bildungsniveau der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter,... . Studienpopulation Mitglieder von privaten Haushalten von 15 Jahren alt oder älter Grundlage der Stichprobe Demografische Daten des Nationalregisters Datenversammlungsmethode und Stichprobenumfang Die Informationen werden für die erste Befragung anhand von persönlichen Interviews gesammelt. Seit 2017 folgten danach noch drei kürzere Folgeinterviews, die über das Internet oder per Telefon durchgeführt wurden. Haushalte, die ausschließlich aus Nichterwerbspersonen von 65 Jahren und älter bestehen, können auch telefonisch befragt werden. In Belgien empfangen jährlich 47.000 Haushalte einen Brief mit der Bitte an dieser Erhebung teilzunehmen. Antwortquote Die Antwortquote beträgt + 75%. Frequenz Dreimonatlich. Veröffentlichungskalender Ergebnisse verfügbar +/- 3 Monate nach dem Berichtszeitraum. Formulare Erhebung über Arbeitskräfte 2020 (PDF, 541 Kb) Erhebung über Arbeitskräfte 2021 (PDF, 1 Mb) Definitionen IAO-Erwerbslose: Nach den Kriterien des Internationalen Arbeitsamtes gehören zu den Erwerbslosen alle Personen von 15 Jahren oder älter: a) die während der Berichtswoche ohne Arbeit waren b) die gegenwärtig für eine Beschäftigung verfügbar waren, d. h. Personen, die innerhalb der zwei auf die Berichtswoche folgenden Wochen für eine abhängige Beschäftigung oder eine selbständige Tätigkeit verfügbar waren c) die aktiv auf Arbeitssuche waren, d. h. Personen, die innerhalb der letzten vier Wochen (einschließlich der Berichtswoche) spezifische Schritte unternommen haben, um eine abhängige Beschäftigung oder eine selbständige Tätigkeit zu finden oder die einen Arbeitsplatz gefunden haben, die Beschäftigung aber erst später aufnehmen, d. h. innerhalb eines Zeitraums von höchstens drei Monaten. Personen mit einer Beschäftigung (IAO): Personen mit einer Beschäftigung sind alle Personen von 15 Jahren oder älter, die während der Berichtswoche mindestens eine Stunde arbeiten für einen Lohn, ein Gehalt oder für Gewinn, oder die eine Beschäftigung hatten, aber vorübergehend abwesend waren. Man kann vorübergehend wegen Urlaub, Krankheit, aus technischen oder wirtschaftlichen Gründen (vorübergehende Arbeitslosigkeit) abwesend sein, .... Die mithelfenden Familienangehörigen werden ebenfalls als Erwerbstätige gezählt. Personen mit einer Beschäftigung werden nach ihrer Beschäftigung in drei Gruppen aufgeteilt: Lohnempfänger: Lohnempfänger sind alle Personen von 15 Jahren oder älter, die während der Berichtswoche mindestens eine Stunde (mit oder ohne förmlichen Vertrag) arbeiten für einen Lohn oder ein Gehalt, oder die vorübergehend nicht gearbeitet haben (wegen Krankheit, Schwangerschaftsurlaub, Urlaub, sozialer Konflikte, Witterungsverhältnisse oder anderer Gründe) und die eine formelle Verbindung zu ihrer Beschäftigung haben. Nicht-Lohnempfänger: Nicht-Lohnempfänger sind alle Personen, die nicht für einen Arbeitgeber arbeiten und die während der Berichtswoche mindestens eine Stunde arbeiten für Gewinn oder die während der Berichtswoche vorübergehend abwesend waren. Dazu werden die Selbständige (ohne Personal) und Arbeitgeber mit Personal und unbezahlte mithelfende Familienmitglieder gerechnet. Erwerbsbevölkerung: Die Erwerbsbevölkerung (Personen von 15 Jahren oder älter) besteht aus den Personen mit einer Beschäftigung (beschäftigte Personen) und den Erwerbslosen. Arbeitslosenquote: Die Arbeitslosenquote spiegelt den Anteil der Arbeitslosen an der Erwerbsbevölkerung (Erwerbstätigen + Arbeitslosen) von 15 bis 64 Jahren. Beschäftigungsquote: Die Beschäftigungsquote ist der Anteil der Erwerbstätigen in einer bestimmten Altersgruppe (15-64 Jahren, 20-64 Jahren, ...). Erwerbsquote: Die Erwerbsquote ist der Anteil der Erwerbspersonen (Erwerbstätigen + Erwerbslosen) an der Bevölkerung von 15 bis 64 Jahren. Bildungsniveau (3 Klassen): Unter Geringqualifizierte werden verstanden jene Personen, die maximal einen Studienabschluss der Unterstufe des Sekundarunterrichts haben. Mittelqualifizierte sind Personen, die ein Diplom der Oberstufe des Sekundarunterrichts haben, doch kein Diplom des Hochschulunterrichts. Hochqualifizierte haben ein Diplom des Hochschulunterrichts. Metadaten Erwerbstätigen, Arbeitslosen, Arbeitsmarkt (NL-FR) Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) (NL-FR) Survey methodology Änderungen der Erhebung über Arbeitskräfte (AKE) in 2021 AKE: Methodologische Verbesserungen der Erhebung über Arbeitskräfte 2017 (PDF, 99 Kb) AKE: PPräsentation der Erhebung bis 2016 (NL-FR) AKE: Präsentation der Erhebung ab 2017 (NL-FR) Vorschriften Königlicher Erlass vom 10. JANUAR 1999 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte (NL-FR) Königlicher Erlass zur Abänderung des Königlichen Erlasses vom 10. Januar 1999 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte (NL-FR)" @default.
• e432c414e3fa8ae0f2a0a380c7ab2a8708516f78 description "Labour force survey (LFS) Purpose and short description The Labour Force Survey (LFS) is a socio-economic household sample survey. Its main objective is to classify the working age population (15 and older) into three groups (employed, unemployed and inactive persons) and to provide descriptive and explanatory data on every category. This survey is also carried out in the other EU Member States and is coordinated by Eurostat, the statistical office of the European Union. In Belgium, the LFS is organised by Statbel. The objective is to obtain comparable information at European level, in particular as regards employment and unemployment rates as defined by the International Labour Office (ILO), but also to collect and disseminate data that are otherwise not available, for example about the mobility of workers, the reasons for working part-time, the various forms of part-time employment, the occupation, the educational level of the working age population, ... . Survey population Members of private households aged 15 or older. Sample frame Demographic data from the National Register. Data collection method and sample size Data are collected through face-to-face interviews. Since 2017, there have been three (shorter) follow-up surveys to which households respond online or by telephone. Households with only inactive persons older than 64 can also be interviewed by telephone. Every year, around 47,000 households receive a letter asking them to take part in this survey. Response rate The response rate is above 75%. Periodicity Quarterly Release calendar Results availability: around 3 months after the end of the reference period. Forms Labour Force Survey 2020 (PDF, 541 Kb) Labour Force Survey 2021 (PDF, 1 Mb) Definitions Unemployed (ILO): According to the criteria of the International Labour Office, the unemployed include all people aged 15 years and over who: a) were without work during the reference week b) were available for work, i.e. were available for paid employment or self-employment within two weeks after the reference week c) were actively seeking work, i.e. had taken specific steps during the last four weeks including the reference week to seek paid employment or self-employment, or who had found a job to start within a maximum period of three months. Employed population (ILO): The employed comprise all people aged 15 and over who during the reference week performed some work for at least one hour for wage or salary, or for profit, or who had a job but were temporarily absent. For example, one can be temporarily absent for holidays, illness, technical or economic reasons (temporary unemployment),....Family workers are also included in the category ‘employed’. The employed are divided into three groups according to their professional status: Employees: Employees comprise all persons aged 15 and over who during the reference period performed some work (with or without a formal contract) for at least one hour for wage or salary, or who were temporarily not at work during the reference period (because of illness, maternity leave, holidays, social conflict, weather conditions or other reasons) and had a formal attachment to their job. Non-employees: Non-employees comprise all persons who do not work for an employer and who during the reference week performed some work for at least one hour for profit or who were temporarily not at work during the reference period. This includes self-employed people (without employees) and employers (with employees) and unpaid workers. Labour force: The labour force or economically active population (15 years and older) consists of people with an occupation (persons employed) and the unemployed. Unemployment rate: The unemployment rate represents the share of unemployed people in the labour force (employed + unemployed) aged 15 to 64. Employment rate: The employment rate represents the share of employed people in a specific age group (15-64 years old, 20-64 years old,...). Economic activity rate: The economic activity rate represents the share of the labour force (employed and unemployed) in the population aged 15 to 64. Education level (3 classes): Low-skilled people are people who have at most a diploma of lower secondary education. Medium-skilled people are people who obtained a diploma of upper secondary education but not of higher education. Highly-skilled people have a diploma of higher education. Metadata Employment, unemployment, labour market (NL-FR) Labour force survey (LFS) (NL-FR) Survey methodology Modifications to the Labour Force Survey (LFS) in 2021 LFS: Methodological improvements to the Labour Force Survey 2017 (PDF, 99 Kb) LFS: Presentation of the survey until 2016 (NL-FR) LFS: Presentation of the survey from 2017 (NL-FR) Regulations Royal Decree of 10 January 1999 on the organisation of a labour force sample survey (NL-FR) Royal decree amending the royal decree of 10 January 1999 on the organisation of a labour force sample survey (NL-FR)" @default.
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