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- WervingenPerDienst accessRights PUBLIC @default.
- WervingenPerDienst accrualPeriodicity ANNUAL @default.
- WervingenPerDienst description "Ce tableau donne, par année civile, une vue sur des recrutements externes par service et par niveau au sein du SPF Finances. Il s'agit toujours d'une situation au 01/01. Les recrutements du SPF Finances est répartit comme suit : Niveau A: Les membres du personnel du niveau A sont des membres du personnel qui ont été recrutés (ou engagés) dans ce niveau. Afin d’être recruté au niveau A, vous devez être porteur d’un diplôme universitaire ou équivalent (sauf exceptions: exemple de la pénurie sur le marché du travail). Le niveau A est divisé en différentes classes, allant de A1 à A5. Le recrutement s’effectue dans la classe A1 ou A2. Pour des fonctions plus lourdes (par exemple celles qui exigent un important niveau d’expertise technique), le recrutement peut se faire dans la classe A3 ou dans la classe A4. Niveau B: Les membres du personnel du niveau B sont des membres du personnel qui ont été recrutés (ou engagés) dans ce niveau. Afin d’être recruté au niveau B, vous devez être porteur d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court (bachelor) ou un diplôme ou certificat de candidature (sauf exceptions: exemple de la pénurie sur le marché du travail). Niveau C: Les membres du personnel du niveau C sont des membres du personnel qui ont été recrutés (ou engagés) dans ce niveau. Afin d’être recruté au niveau C, vous devez être porteur d’un diplôme d’enseignement secondaire supérieur. (sauf exceptions: exemple de la pénurie sur le marché du travail). Niveau D: Les membres du personnel du niveau D sont des membres du personnel qui ont été recrutés ou engagés dans ce niveau. Aucune exigence de diplôme n’est requise afin d’être recruté au niveau D. Remarque: / Légende : 0 = valeur nulle; Cellule vide = aucune valeur possible; N/B = donnée indisponible." @default.
- WervingenPerDienst description "Deze tabel geeft, per kalenderjaar, een zicht op de externe aanwervingen per dienst en per niveau binnen de FOD Financiën. Dit geeft steeds de situatie op 01/01 weer. De wervingen van de FOD Financiën worden als volgt onderverdeeld: Niveau A: Personeelsleden van het niveau A zijn personeelsleden die aangeworven (of in dienst genomen) werden in dit niveau. Om in het niveau A aangeworven te worden, moet je in het bezit zijn van een universitair diploma of een gelijkwaardig diploma. (behoudens uitzonderingen: bijvoorbeeld bij schaarste op de arbeidsmarkt). Niveau A wordt onderverdeeld in verschillende klassen, gaande van A1 tot A5. De aanwerving gebeurt in de klasse A1 of A2. Voor zwaardere functies (bijvoorbeeld die functies waarin een hoog niveau van technische expertise vereist is) kan de aanwerving gebeuren in de klasse A3 of in de klasse A4. Niveau B: Personeelseden van niveau B zijn personeelsleden die op dit niveau aangeworven werden. Om aangeworven te worden op niveau B moet je houder zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (bachelor) of van een kandidaatsdiploma of -getuigschrift (behoudens uitzonderingen: voorbeeld van schaarste op de arbeidsmarkt). Niveau C: Personeelsleden van niveau C zijn personeelsleden die aangeworven (of in dienst genomen) werden in dit niveau. Om in niveau C aangeworven te worden moet je in het bezit zijn van een diploma van het hoger secundair onderwijs (behoudens uitzonderingen: voorbeeld van schaarste op de arbeidsmarkt). Niveau D: Personeelseden van niveau D zijn personeelsleden die op dit niveau aangeworven werden. Er is geen diplomavereiste om op niveau D aangeworven te worden. Opmerking: / Legende 0 = waarde is nul; Lege cel = geen waarde mogelijk; N/B = waarde niet beschikbaar." @default.
- WervingenPerDienst description "Diese Tabelle gibt für jedes Kalenderjahr einen Überblick über die externen Einstellungen nach Abteilungen und Ebenen innerhalb des FÖD Finanzen. Es handelt sich immer noch um eine Situation am 01.01. Die Einstellungen des FÖD Finanzen verteilen sich wie folgt: Stufe A: Mitarbeiter der Ebene A sind Mitarbeiter, die auf dieser Ebene eingestellt (oder eingestellt) wurden. Um auf Stufe A eingestellt zu werden, müssen Sie über einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen (mit folgenden Ausnahmen: Beispiele für Engpässe auf dem Arbeitsmarkt). Level A ist in verschiedene Klassen von A1 bis A5 unterteilt. Die Einstellung erfolgt in der Klasse A1 oder A2. Für schwerere Aufgaben (z. B. solche, die ein hohes Maß an technischem Fachwissen erfordern) kann die Einstellung in Klasse A3 oder Klasse A4 erfolgen. Stufe B: Mitarbeiter der Stufe B sind Mitarbeiter, die in dieser Stufe eingestellt (oder eingestellt) wurden. Um auf Stufe B eingestellt zu werden, müssen Sie über einen kurzen Hochschulabschluss (Bachelor) oder ein Diplom oder eine Bewerbungsbescheinigung verfügen (mit folgenden Ausnahmen: Beispiele für Engpässe auf dem Arbeitsmarkt). Stufe C: Mitarbeiter der Ebene C sind Mitarbeiter, die auf dieser Ebene eingestellt (oder eingestellt) wurden. Um auf der Stufe C eingestellt zu werden, müssen Sie über einen Abschluss der Sekundarstufe II verfügen. (mit Ausnahme von: Beispiele für Engpässe auf dem Arbeitsmarkt). Stufe D: Bedienstete der Stufe D sind Bedienstete, die in dieser Stufe eingestellt oder eingestellt wurden. Für die Einstellung auf Stufe D ist kein Abschluss erforderlich. / Legende: 0 = Nullwert; Leere Zelle = kein möglicher Wert; N/B = Daten nicht verfügbar." @default.
- WervingenPerDienst description "This table provides, by calendar year, an overview of external recruitments by department and level within the FPS Finance. This is still a situation on 01/01. The FPS Finance recruitments are broken down as follows: Level A: Level A staff members are staff members who have been recruited (or engaged) at that level. In order to be recruited at level A, you must have a university degree or equivalent (with exceptions: example of labour market shortage). Level A is divided into different classes, ranging from A1 to A5. Recruitment takes place in class A1 or A2. For heavier duties (e.g. those requiring a high level of technical expertise), recruitment may take place in Class A3 or Class A4. Level B: Level B staff members are staff members who have been recruited (or engaged) at that level. In order to be recruited at level B, you must have a short-term higher education diploma (bachelor) or a diploma or application certificate (with exceptions: example of labour market shortage). Level C: Level C staff members are staff members who have been recruited (or engaged) at that level. In order to be recruited at level C, you must have an upper secondary education diploma. (Except for the following exceptions: example of labour market shortage). Level D: Staff members at level D are staff members who have been recruited or engaged at that level. No degree requirement is required in order to be recruited at level D. Note: / Legend: 0 = zero value; Empty cell = no possible value; N/B = data not available." @default.
- WervingenPerDienst identifier "WervingenPerDienst" @default.
- WervingenPerDienst issued "2025-04-06" @default.
- WervingenPerDienst language FRA @default.
- WervingenPerDienst language NLD @default.
- WervingenPerDienst modified "2025-04-06" @default.
- WervingenPerDienst publisher 0308357159 @default.
- WervingenPerDienst spatial 2802361 @default.
- WervingenPerDienst temporal genid52287 @default.
- WervingenPerDienst title "Aantal externe aanwervingen per dienst, per kalenderjaar, per niveau" @default.
- WervingenPerDienst title "Anzahl der externen Einstellungen pro Dienststelle, pro Kalenderjahr, pro Ebene" @default.
- WervingenPerDienst title "Nombre de recrutements externes par service, par année civile, par niveau" @default.
- WervingenPerDienst title "Number of external recruitments by service, by calendar year, by level" @default.
- WervingenPerDienst type Dataset @default.
- WervingenPerDienst contactPoint genid52286 @default.
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- WervingenPerDienst keyword "Recrutements" @default.
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- WervingenPerDienst landingPage opendata-portal.minfin.fgov.be @default.
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